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고졸이 대세가 아닌 이유 .....

대기업인사팀(122.199) 2008.08.10 02:05:34
조회 354 추천 0 댓글 3

전체 고졸 중에서 특히 남자기준으로 고졸하고 제대로 된 대기업생산직 가는애들 20% 미만이다 ....많이 잡아도 30%
안된다

이중에서 또 대기업 생산직  교대근무 적응 못하고 이래저래 적응 못해서 3년안에 나오는 비율40% 이상이다

고졸의 가장 큰 문제점은 대기업생산직은 적응못하고 회사관두고 나오면 그냥 개 막장이란거다 ....
절대 경력이 안된다 ..대기업생산직은 걍 나이어린 영계위주로만 선발하기 때문에 ...
고졸 개생산직 경력을 어디서 인정해주냐....나오면 그날로 막장 하청 생산직으로 직하 하는수 밖에 없지

고졸 ->대학안가고 착실히 돈모음 ->30대 억대이상 돈모아서 성공(?)

실제 30대 가서 1억-2억 모았다고 그게 성공인지도 의문일 뿐더러 실제로 고졸 생산직중에서 꾸준히 회사에 적응잘해서
30대 가서 억단위 이상 돈 모은애들 확률로 정말 얼마 안된다 ......

굳이 비율로써 비교하자면
고졸 ->대기업 생산직 잘적응 ->30대 억대이상 돈모아서 성공 
대졸 ->한국은행,금융감독원,공사공단 입사,연봉 3500이상 대기업입사.....

둘다 졸업생 비율로 볼때 비슷하다고 본다 

또 사람이 돈으로만 사는게 아니거든.......연봉 2500이든 3500이든 하루세끼먹는거 그렇게차이 없다 ...

대졸은 기회가 많다......중소기업에서 1800받는다고 ...그래 실제로 1800받고 고되게 일하는 애들도 있을거야 
그치만 대졸 사무직은 1800이든 뭐든 시간이 흐름에 따라 경력이란게 쌓인다 .......미래에 대한 희망을 가질수 
있단거다.....기회도 그만큼 고졸보단 많고 .......


생산직에서 사무직 오고 싶어하는 사람은 있어도 
사무직에서 돈많이준다고 생산직 가고 싶어하는 사람 절대 없다







 




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