다름이 아니고 내가 학비를 모아서 학교를 다녀야 하는데
일반 단순 알바에 비하면 페이가 꽤 괜찮아서
(물론 아웃바운드 업무가 엄청 힘든 일이라고는 알고있어, 하지만 돈이 좀 급해서)
전화를 해 보니까 신입사원은 3개월 이상, 아르바이트는 3개월 이하로 근무할 사람으로 분류를 해 놨던데.
혹시나 그럼 신입사원으로 들어가서 사정상 3개월 안에 그만두게 되면
계약 위반으로 위약금 같은거 물어야 되? ㅠㅠ
이건 정말 기본적인 건데 내가 전역한지 며칠 안되서 사회현실을 몰라 ㅠㅠ
그리고 아웃바운드에 대해서 좀 아는 형들 이 업계쪽 조언좀 꼭 부탁할께


◈ 급여조건

◎ 팀 장 : 기본급 140만원 + @
◎ 경 력 자 : 정규직 기본급 + 10만원+@
◎ 정 규 직 : 기본급 130만원 + @ (3개월마다 급여 인상 제도)
◎ 신 입 : 기본급 120만원 + @
◎ 아르바이트: 시간당 4500원 +
◎ 지사.직영 단체 근무자 근무 희망시 개별 상담하여 주시기 바랍니다.

◈ 자격조건 ◈

◎ 기본적인 컴퓨터 활용자
◎ 19세 사회 초년생 ~ 35세 이하의 남,녀
◎ 경력자 연령무관
◎ TM 상담 경력자 우대
◎ 고객응대에 자신있는 분 환영
◎ 휴학생, 초보자도 가능
◎ 3개월이상 장기근무 가능 하신분 지원바랍니다.
◎ 남자는 군필자 이상