참 이해가 안되,

여기서 정말 공고나온사람들은 대기업 기능직알아봤으면 다 알지않나?

내가 아는기업도보면

전자-삼성전자(특정직군한해서),하이닉스,

자동차-현대,기아

정유-sk,gs,s-oil

석화-이건넘쳐나고,,

중공업-현대,삼성등등..

이정도만해도 연봉3000넘거든?

참고로 사무직도 `연봉`이라함은 특근야근 잡다한거 다 포함이라는거 알고있지?

회사마다 특성있겠지만 우리회사같은경우 교대도는 동기들은 4000도받어

그럼 연봉계약도 안하는데 이걸 어떻게 아냐하면, 회사마다 인트라넷에서

자기급여를 확인해보면 예전에 받은 급여 총액이 나오거든

나같은 경우는 6월까지 1700찍었고, 동기중 2000넘게 받은애들도 수두룩...

나역시 위에 열거한 회사중 한곳에 다니고있고,

우리아버지뻘 나이되면 복지(자식들 대학장학금같은..)포함해서 1억에 달하는분들도 많어

그중 3000이 세금으로 빠지고...(연봉 8000이상이면 세금 32.8%인가 붙어)

암튼 19살공돌이 이넘은 나이가 어려서 군미필인데 정규직 입사가 가능한가하는

의구심이 들긴하는데, 내생각엔 충분히 가능할거 같은데ㅐ