IT 개발자 신입 취업할 때 정량 스펙 안본다니까 뭔 전산직을 들고와서

IT 개발자 신입 취업할 때 정량 스펙 안본다니까 뭔 전산직을 들고와서앱에서 작성

ㅇㅇ(211.36) 2025.01.19 10:55:32

조회 202 추천 0 댓글 0

사람인 ㅈ소 전산직 경력직 팀장급 월 400~500짜리 채용공고 지원자격에 대졸 정처기 필수인데 뭔 학력 자격증을 안본다니 지랄하던데

전산직은 정처기가 필수에요 그리고 요즘같은 취업난 아니고서야 코로나 때처럼 IT 좀 뜰 때 인서울 4년제 컴공이면 쳐다도 안볼 전산직 들고와서 ㅈㄹ하노 ㅋㅋㅋ

심지어 채용공고도 경력직 팀장 난 신입 채용얘기하고있는데 경력직 들고오면 어쩌라는거노? 전산직은 경력 채용은 널렸어요 ㅋㅋㅋ 누군 저거 안찾아본 줄 아나 ㅋㅋㅋㅋ

심지어 팀장급 연봉이 월 400~500 당장 공대나오면 꼭 대기업 아니더라도 상위 중견도 저것보다는 많이받겠다 언제는 전화기가 아니라 전기컴이라면서? ㅅㅂ 컴공나왔는데 팀장급이 고작 연봉이 4800~6000이면 컴공 왜가노? 고졸로 9급만 10년해도 저거는 벌텐데 ㅋㅋㅋㅋ

정량 스펙만 있어도 대기업 못가는 건 어느 학과나 똑같다는데 물론 학벌도 딸리는데 특출난 경험없이 정량 스펙만 있으면 대기업 못가는 건 팩트겠지 하지만 못해도 서합은 할텐데 그 서합 조차 못하는데가 컴공인데?

그리고 경력 1년이 안중요해? ㅅㅂ 이번에 SK C&C 채용공고에 경력 1년이상 박아놨던데 신입은 오지 말라는 소리 아님? 저거 안박아두면 비전공 국비충새끼들 포함 신입 수천명 지원해서 박아둔거라는데 그래도 경력이 안중요해?

대기업은 고사하고 ㅈ소조차 개발자 취업 신입보다 경력 1년이상이 더 많은게 팩트다 ㅋㅋㅋㅋ

딱봐도 컴공이나 IT 종사자도 아닌데 내가 뭔 고졸 학벌 컴플렉스 ㅇㅈㄹ ㅋㅋㅋ ㅅㅂ 누구는 진지하게 채용공고 분석하고있는데 ㅋㅋㅋㅋ

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