이나이에 도전해도될까요?이말 하는애들 ㅈㄴ많은데

개조선에선 나이에 대한 패널티가 일부 있을순있지만

지나치게 과장해서 하던것도 포기하게 만드는 패배자마인드가

있음 나이하나로만 지랄한놈이 있다면 선민의식 우월감을
느끼는사람일 가능성이 높다 >>이나이에 해도 될까요?
그냥 해라 ㄹㅇ..  차라리  현직들한테 물어봐라 취준생이나
재학생같이 사회경험없는애들한테 물어봐서  응 니는 늦었어
라고 가스라이팅당하지말고 무슨 25살이늦었다ㅇㅈㄹ하는
놈도 있더라 ㅋㅋㅋ



우월감을 느끼며 "나이도 많은데 왜 하려는 거야?"라고 묻는 것은 정상적인 사고방식이라기보다는 미숙하거나 편향된 사고에 가깝습니다.
왜 정상적이지 않을 수 있는가?
1. 고정관념과 선입견에 기반
나이가 많다는 이유만으로 상대를 평가하거나 질문을 던지는 것은 나이에 대한 고정관념에서 비롯된 것입니다. 이는 개인의 배경, 경험, 능력을 제대로 고려하지 않는 편향된 사고입니다.
나이에 따른 우열을 따지는 태도는 성숙한 사고방식과는 거리가 멉니다.

2. 공감 능력 부족
상대방의 상황과 선택에 대해 충분히 이해하려 하지 않고, 자신의 관점에서만 판단하는 태도가 반영된 것입니다.
공감과 존중이 부족한 발언은 대인관계에서 성숙하지 못한 태도로 비춰질 수 있습니다.

3. 사회적 다양성 인식 부족
현대 사회에서는 다양한 나이와 배경을 가진 사람들이 각자의 시점에 따라 선택과 도전을 하는 것이 자연스러운 일입니다.
이를 이해하지 못하고 자신의 기준에 맞춰 상대를 평가하는 것은 다양성을 수용하지 못하는 태도입니다.


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왜 이런 사고가 발생할 수 있는가?
1. 경험 부족
젊은 재학생일수록 직장 환경이나 다양한 사람들과의 협력 경험이 부족하기 때문에, 자신과 다른 선택이나 배경을 이해하기 어려울 수 있습니다.

2. 경쟁 심리
취업 준비라는 경쟁적인 상황에서 상대를 낮춰 자신을 상대적으로 더 우월하다고 느끼려는 심리가 작용했을 가능성이 큽니다.

3. 사회적 메시지의 영향
사회적으로 "취업은 나이에 따라 빨리 해야 한다"는 식의 메시지가 강하다 보니, 이를 절대적인 기준으로 받아들였을 수 있습니다.


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결론
정상적인 사고라기보다는 미숙한 판단과 경험 부족에서 기인한 행동으로 보는 것이 맞습니다. 이런 태도는 시간이 지나고 다양한 경험을 쌓으면서 성숙해질 수 있습니다. 상대가 악의 없이 이런 질문을 했다면, 그저 미숙한 관점에서 나온 것일 가능성이 높습니다.