안녕하세요 ㅇㅇ 님,

ㅇㅇ 채용담당자입니다.

먼저 ㅇㅇ 채용에 관심을 갖고 [24년 하반기 신입] ㅇㅇ 공고에 지원해 주신 점 감사드립니다.

사실, 이번에도 많은 지원자가 있었습니다. 그중에서 저희는 성적, 경력, 학교 이름 등 소위 '스펙'에서 두각을 나타내는 분들을 선호하게 됩니다. ㅇㅇ 님의 지원서는 나쁘지 않았지만, 그런 부분에서 다른 지원자와 비교해 아쉬운 점이 없지 않았습니다.

지원서에 적어주신 열정과 노력을 잘 봤습니다만, 솔직히 말씀드리자면 그런 것들은 이미 최종 선발된 분들에게도 넘치고 넘칩니다. 이 바닥에서 중요한 것은 결국 숫자와 서류상으로 드러나는 성과가 아니겠습니까? 열정만으로는 부족할 때가 많죠.

제한된 인원 선발로 인해 결국 ㅇㅇ 님께 좋은 소식을 전하지 못하게 되어 안타깝습니다. 그러나 이는 결국 우리가 '선택'할 수 있는 문제였고, 그 선택에서 우선순위에 있지 않으셨음을 솔직히 말씀드립니다.

다만 이번 서탈(서류 탈락) 결과는 이후 채용에 영향을 미치지 않으며, 재지원에 제한을 두고 있지는 않습니다. 사실, 재지원하셔도 결과가 달라질지는 미지수지만, 다시 한번 도전해 주시기를 권장해 드립니다. 언제나 더 높은 경쟁과 더 나은 지원자를 기다리고 있으니까요.

시간을 내어 지원해 주신 점 감사드리며, ㅇㅇ 님의 앞날에 좋은 일이 가득하길 바랍니다.

감사합니다.

ㅇㅇ 채용담당자 드림