대졸 기준이니 고졸은 나가고.
취업과 하들 쓸데 없는 자격증, 어학, 경력 등등 같은 요소들을 핑계로 자격증이 없어서 대기업을 못간다느니, 토익성적이 낮아서 대기업을 못간다느니, 중소기업 대리급 경력이 없어서 대기업을 못간다느니 온갖 핑계나 대면서 대기업 못 간걸 합리화 하는데


실제로는 대기업에서 보는 역량과는 하등 상관없는 것들임.
적어도 서류 지원조차도 해보지 않았거나 지원했더라도 남들 다 준비하는 요소들을 전혀 파악하지 못하는 어중이 떠중이들임

대기업에서는 정량적인 스펙을 가지고 취업하는게 아님.
핵심은 나의 경험이 무슨 가치를 가지고 있어서 기업에 어떻게 기여할 수 있을지 설득할 수 있어야 하는데 그걸 위해서 자소서를 쓰는거고, 그걸 증명하기 위해서 여러가지 대외 활동을 하는거임.
대학생활을 제대로 안해서 경험이나 활동이 부족하니 부족한걸 쌓기 위해서 패자부활전을 노리고 중고 신입같은것도 하는거고, 자격증도 따는거임.
근데 취업의 본질조차 파악 못하고 이상한 핑계나 대면서 헛소리 도배하는 병신들이 왜이리 많냐

정신좀 차리고 남들 서류 어떻게 쓰는지 좀 찾아보고 실제로 지원을 좀 해봐라