http://www.hani.co.kr/arti/economy/economy21/232948.html

위 자료는 관련 뉴스이다.

물론 김유식과 하부사원들이 노력하여 이렇게 까지 회사를 성장시켰으나,

그 공에는 우리들의 역할이 적지 않았다는 것을 분명히 밝힌다.

비록 김유식의 마인드가 열정이라지만, 최근들어 우리들의 생각이하가 되가고 있다.

사실, DC인사이드의 책임보다도 노예제도를 통해 유입되는 찌질이들이

가장 큰 책임이나,

이러한 큰 사이트를 움직이는 대표로서, 관리가 소홀했다는 점을 인식해야 할 것이다.

그러므로 나는 제안한다.

1. 항시 인터넷 도배를 일삼는 갤러리 10개를 선정하여, 2명의 알바로 격일제 근무를 해야한다.
 - 항시 근무가 필요한 갤러리는 존재하고 있다. 이런 갤러리는 일의 효율을 높이기 위해 격일제 근무를 실행해야 한다. 막장갤같은 경우 하루만 관리해도 심력소비가 심하다는 것을 나는 잘 알기 때문이다. 격일제 근무 때문에 기존보다 지불해야하는 임금이 많이 상승하게 될 경우, 상호갤러리관리 제도를 도입하는 것도 나쁘지 않은 방법이다.
 ※ 상호 갤러리 관리 제도란,
     비인기 갤러리 + 인기 갤러리를 3~4개를 한꺼번에 맡는 것으로, 이상 징후(도배공격)이 들어올 경우, 다른 알바에게 바로 호출하여 빠른 정리를 하는 제도를 통칭한다. 일의 효율은 늘어나지만, 갤러리간의 지역감정을 잘 살펴야한다. 예를 들어, 한 알바가 일애갤과 막갤을 같이 관리하게 된다면, 심력소모 뿐만 아니라, 동시 도배공격이 다분히 일어지기 때문에, 그만큼 일처리가 힘들다고 볼 수있다. 햏자들의 심리상태를 잘 알아야 하는 부분이다.

2. 노예제도를 폐지하여 찌질이의 유입을 막는다.
 - 노예제도는 평소 타(他)사이트에서 활동하던 찌질이들이 디시인사이드에 정착하여 사는데 도움을 주는 제도중 하나이다. 굳이 말하자면 노예제도가 없었어도 찌질이의 유입은 계속 된다. 단, 그 적응도와 자연퇴출도에 노예제도는 친근함으로서 급속한 찌질이의 성장을 돕게 된다. 그렇게 되면 검열제 게시판을 대동한 갤러리를 제외하고, 점점 여러 갤러리에 찌질이들의 비중이 상승하게 될 것이다.  요약하여 말하자면 "자연정화능력"이 사라지는 것이라고 볼 수 있다.

3. HIT갤러리 추천제도
 - 최근들어 HIT 갤러리의 내용에 문제가 되는 경우가 많다. 이것을 보완하기 위해, 알바는 자신의 역량에 따라 글을 채택하여 예비 HIT글 게시판에 등록하여, 하루에 1~2개의 글을 추천량 순서대로 내 보내는 것이다. (최소 추천 수를 정해야 한다.) 이것이야말로 민주주의를 이용한 효율적인 HIT갤러리 운영방침이 될 수 있다. 득햏의 길은 현재 운영방침을 준수하는 것이 좋을 것이라 판단된다.

현 디시인사이드는 상업적에서는 성공했을지 모르나, 갤러리부분에서는 패색이 짙어지고 있음에는 분명하다. 이에 대해 디시인사이드는 해결방안을 생각하고 실천해야 할 것이다.