펜타큐: 올해 선수를 선발할 때 중국 팀과 경쟁해야 했던 때가 있었나요? 그 경험을 공유해 주시겠어요? 선수들이 LPL에서 뛰는 것보다 젠지 소속을 선택하는 이유는 무엇이라고 생각하시나요?

Arnold: There were offers for all our players, including interest from the LPL. Our reputation for providing the right environment for success played a significant role in attracting players. One crucial aspect was the desire among many players to team up with Chovy. We've consistently assured Chovy that, as long as he's with us, we are committed to building a competitive team around him, offering ample opportunities for success. His reputation within the player community for providing freedom across the entire map and enabling teammates to execute their strategies was a key factor.

아놀드 : 모든 선수들에게 제안이 들어왔고, LPL에서도 관심을 보였습니다. 성공을 위한 올바른 환경을 제공한다는 우리의 평판은 선수를 유치하는 데 중요한 역할을 했습니다. 한 가지 중요한 측면은 많은 선수들이 쵸비와 팀을 이루고 싶어한다는 점이었습니다. 우리는 쵸비가 우리와 함께 하는 한 그를 중심으로 경쟁력 있는 팀을 구성하고 성공할 수 있는 충분한 기회를 제공하겠다는 약속을 일관되게 해왔습니다. 전체 맵에 걸쳐 자유를 제공하고 팀원이 전략을 실행할 수 있도록 지원한다는 점에서 선수들 커뮤니티 내에서 쵸비의 평판이 핵심 요소였습니다.

This dynamic extends to players like Canyon, and the potential synergy between them is something I'm particularly excited about. Players were eager to join not just because of individual skills but because of the collaborative spirit and potential they foresaw in the team. They want an organization that values their input, such as approaching data, devising new strategies, structuring practice sessions, and building the right coaching staff for greatness.

이러한 역동성은 캐니언과 같은 플레이어에게까지 확장되며, 이들 간의 잠재적인 시너지 효과는 제가 특히 기대하는 부분입니다. 선수들은 개인의 실력뿐만 아니라 팀에서 예상되는 협력 정신과 잠재력 때문에 팀에 합류하기를 원했다. 선수들은 데이터에 접근하고, 새로운 전략을 고안하고, 연습 세션을 구성하고, 훌륭한 코칭 스태프를 구성하는 등 자신의 의견을 소중히 여기는 조직을 원합니다

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