원인:

1. 자기중심적 사고: 자신은 특정 행동에 대해 정당화하려고 하며, 자신에게 불리한 비판을 피하려는 경향이 있습니다. 이러한 사고는 자기중심적인 시각에서 비롯됩니다.

2. 이중적 기준: 자신에게는 느슨하거나 관대하게 행동하면서, 다른 사람에게는 더 엄격하거나 비판적인 기준을 적용하는 현상이 나타납니다.

3. 피해자 코스프레: 비판을 받지 않기 위해 자신을 피해자로 설정하고, 자신의 잘못을 부정하거나 정당화하려는 태도가 나타납니다.

문제점:

1. 모순된 행동: 자신이 타인을 비판하는 이유가 정당화될 수 있지만, 자신에게 적용할 때는 이를 피하는 모순이 발생하여 신뢰를 떨어뜨릴 수 있습니다.

2. 갈등의 확대: 이중적 태도는 갈등을 해결하기보다는 확대시키며, 공동체 내에서의 협력이나 소통을 방해할 수 있습니다.

3. 비판의 신뢰성 저하: 공정하지 못한 비판은 자신의 신뢰성을 떨어뜨리고, 갈등을 더욱 심화시킬 수 있습니다.

해결 방안:

1. 자기반성 촉구: 자신이 한 행동이나 비판이 다른 사람에게도 동일하게 적용될 수 있는지를 돌아보고, 객관적으로 자신의 행동을 평가하는 것이 중요합니다.

2. 일관된 기준 적용: 타인과 자신을 공정하고 일관되게 평가할 수 있는 기준을 세우고, 그 기준을 항상 적용해야 합니다.

3. 피해자 의식 극복: 피해자처럼 행동하기보다는 자신의 행동에 책임을 지고, 그에 맞는 자세를 취하는 것이 필요합니다.

4. 상호 존중의 태도 유지: 갈등을 해결하려면 타인의 입장도 고려하며, 존중하는 태도를 유지하면서 건설적인 대화를 하는 것이 중요합니다.