한국대학 다니는 애들은 일본 취업 절대 불가능한 이유

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한국대학 다니는 애들은 일본 취업 절대 불가능한 이유앱에서 작성

ㅇㅇ(126.205) 2024.02.28 05:33:51

조회 223 추천 3 댓글 30

본인은 일본에서 와세다 졸업하고 취업한 놈인데

한국대학인 놈들은 일본 기어들어오지마라

애초에 너네는 절대 불가능함ㅇㅇ

단적으로 서울대 졸업한 사람보다, 일본 개지잡4년제 나온 애가 훨씬 더 취업 잘한다고 보면된다

이유는 일본에서 사람을 뽑을 때는 소위 포텐셜 채용이라고 하는 신졸대상자(내후년 졸업예정자)를 대상으로 채용하는게 99.9%라고 보면 된다

특히 이 신졸채용이라는게 매우매우 중요해서,

일본은 졸업 전에 3학년 여름부터 시작해서 4학년 가을학기(한국으로 치면 2학기)시작하기 전까지 취업을 이미 다 마친 상태로 졸업한다(이를 내정 받았다고 함)

그리고 이 방법 이외에는 사실상 취업이 불가능하다

일본이란 나라가 취업률이 항상 매우 높은데, 취업 빙하기니 뭐니 호들갑 떨고 난리치는 이유가 이것이다

이때 취업을 못하면, 이 시기를 놓치면 거의 대부분의 일본인들조차 취업을 못하고 평생 백수로 살아야 하기 때문이다

일본에 프리터나 히키코모리가 괜히 많은게 아니다

저 시기를 놓치면 두번 다시는 취직이 불가능하기 때문이다

그 문제를 일본 정부도 알기 때문에 일부 대기업은 정부압박이 중도채용을 하기도 하지만, 이 또한 신졸 이후 1-2년 경과한 일본인이나, 다른 기업에서 일하다가 이직을 받아주는 정도이다

(그래서 현재 일본에 이직붐이 불고있다. 그러나 그럼에도 불구하고 한국 이직률의 절반도 안된다)

이직 이라는 것 또한 일본대학을 나오고 일본회사에 다닌 사람을 기준으로 하는 것이기 때문에 너네는 해당이 없다

왜 일본대학을 나온 인재를 선호하는가?

일본기업은 기본적으로 장기적인 플랜을 짜고 사람을 뽑는다

아무리 적어도 최소한 3-5년 이상은 쓴다고 생각하고 뽑는게 일반적이다(이 이유로, 일본에서 3년 미만을 일하고 이직을 하려하면, 사실상 불가능하다)

왜냐하면 일본 기업의 연수기간이 대개 1-3년이기 때문이다

일본 기업의 초봉이 낮은 이유 또한 연수기간이기 때문에, 사실상 회사 입장에서 돈을 주고 가르치기까지 하는것이라서 최저임금을 주는 것이다. 그 어떠한 일본 대기업도 연봉 4천이상을 주지 않는 이유가 이것이다.(물론 일본계는 야칭보조나 보너스가 두둑함)

3년미만으로 일하고 이직하는것도 이래서 불가능한 것이다. 즉 진짜 일을 해보지 않았기 때문

인재가 아니어도, 외국인을 채용하는데에 있어서 이 부분은 매우중요해서

일본기업이 가장 두려워하는 것은 3년미만에 이직하거나 퇴직하는 것이며,

일본4년제대학을 졸업한 사람은 4년이란 기간을 일본에서 살았기 때문에

일본어 실력이나 일본문화/분위기에 따른 적응은 물론이고

4년이나 살았는데 추가로 4년은 못 살겠어? 하는 마음으로 신뢰하는 것이다(최소 3년인 일본기업에서 4년제 대학의 졸업 유무는 매우 크다)

그렇기 때문에 서울대생보다 일본개지잡4년제를 나온 유학생이 더 선호받는 것임

또한 일본과 한국은 공백에 대한 매우 다른데

한국은 군대 때문에 2년의 공백은 당연하고

취업준비생이라는 기간이 있지만

일본은 위에서 말했듯 졸업전에 취직을 한 상태로 졸업해서 바로 취직하고, 군대도 없기 때문에 아무도 휴학을 하지 않는다. 또한 편입학 또한 사실상 없다고 보면 된다. 대학에서 1년에 2명 뽑으면 많이 뽑은 것이다.

즉, 일본은 초반 2-3년간은 최저시급을 받고 교육을 받아가며 버텨야하기 때문에 최대한 빨리 졸업시켜서 빨리 쓰려고 하는 것이고

이는 취업준비생 기간을 갖고 군대까지가며 나이가 많은 한국대학생들에겐 전혀 해당되지 않는 사항이다

또한, 한국의 평균 취업연령은 30살이 넘지만

일본에서 30살이면 최소 7년이상은 일한 중간관리자 이상급이 된다. 한국식 직급으로 따지면 최소 못해도 대리/과장급은 되는 것이다

그래서 일본은 취업 연령이 낮기 때문에 낮은 초봉으로 교육시켜도 가능하지만

너네처럼 나이먹은 애들이 일본에 기어들어온다?

나이 30먹고 22살 일본애들이 받는 최저시급을 받으며 살아야 하는 것이다

취업에 성공해도 암울한 인생일 수 밖에 없다

너네가 교육을 수료하고 정식사원으로 제대로 1인분을 하게될 3-4년 뒤

즉 30살 중반이 되면, 일본 애들은 최소 과장에 부장까지 나온다

너넨 그때부터 회사생활 스타트인 것이다

즉 취직에 성공해도 말짱도루묵 앰창 밑바닥 인생 이상도 이하도 아니라는 것. 회사 입장에서도 답없는 폐급인 것임

그런 데도 불구하고 한국대학 혹은 한국 졷문대를 나온 한국인을 뽑는다?

100%의 확률로 블랙기업

혹은 자회사 파견직

혹은 it회사일 가능성이 높다(일본이 유독 다른 나라에 비해서 뒤쳐지는 분야가 디지털 분야라는 건 다들 알 것이다)

셋 다 일본에서 밑바닥 앰창인생이란 뜻이다ㅋㅋ

즉 오지도 못하겠지만 와도 답없는 인생이고

특히 부산대생들 잘 들어라

너네 일본의 대학 서열이

문과기준으로도 소케이를 제외하면 구제국(한국으로 따지면 지거국)위상이 매우 높기 때문에

이러한 일본인들의 인식을 역이용해서 한국에선 개지잡대인 주제에

부산대라는 이유만으로 마치 한국의 구제국인 것 마냥 애매한 학력사칭 및 학력사기를 치는 경우가 있는데

너네들 수법은 이미 제대로 된 기업에서는 전부 간파당하고있음. 너네들이 하도 학력 사기를 쳐서 아예 부산대라면 메가뱅크나 상사쪽에서는 치를 떤다

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