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오요안나 유족 "MBC 사과해야".. 안철수도 "MBC 내로남불"
- 관련게시물 : 故 오요안나, 직장 내 괴롭힘 유서.."MBC 기상캐스터 2명" 가해자- 관련게시물 : "사실상 두 명 왕따" 단톡방엔 故오요안나 동기도 빠져있었다MBC에서 기상캐스터로 일하다, 지난해 9월 숨진 고(故) 오요안나 씨. 고인의 휴대전화에서 '직장 내 괴롭힘'을 의심할 만한 내용들이 발견된 뒤 논란이 커지고 있습니다. 휴대전화에는 유서는 물론, 동료 기상캐스터들과의 대화, 또 그로 인한 고충을 주변에 토로한 기록들이 고스란히 남아 있었습니다. [오요안나 유족 측/음성변조 : "(의혹 당사자들이) 오요안나에게, 그리고 국민들에게 반성하고 사과하는 모습을 보고 싶습니다. 왜 MBC가 부고를 내지 않고 보도를 통제하였는지 스스로 사과와 반성하고..."] 논란이 불거진 뒤 MBC는 "고인이 고충을 담당 부서나 관리 책임자들에게 알린 적이 전혀 없었다"고 해명했습니다. 하지만 입장문은 논란을 더 키웠습니다. 유족 측은 고인이 숨지기 전 피해 사실을 "사내에 밝힌 것은 사실"이라고 말했습니다. 정치권에서도 비판이 나왔습니다. 안철수 국민의힘 의원은 "이번 사건에 대한 비판을 'MBC 흔들기'라며 언론 탄압처럼 호도하는 것은 고인을 모독하고 유족에 상처를 주는 2차 가해"라고 꼬집었습니다. 이어 "MBC가 진영논리로 책임을 회피한다면 '내로남불'에 해당할 것"이라고 지적했습니다. 또, MBC는 입장문에서 "유족이 요청하면 진상조사에 착수하겠다"고 밝혔는데, 현직 노무사는 "유족의 신고가 없더라도 의혹이 알려진 만큼 사측은 조사 조치를 해야 한다"며, "피해자에 대한 최소한의 의무"라고 지적했습니다. KBS 뉴스 정연우입니다. - dc official App- 채널A 뉴스 TOP10 안철수https://youtube.com/v/B97QZ9d_gh8?si=HdJpXOJiI8IM2Htr MBC 기상캐스터 유족, 동료 직원에 손배소 제기 / 채널A / 뉴스 TOP10MBC 기상캐스터 유족, 동료 직원에 손배소 제기MBC 기상캐스터 '직장 내 괴롭힘 사망' 의혹원고지 17장 분량 유서 공개… 괴롭힘 의혹 제기MBC "요청 시 조사" vs 유족 "사실 관계 요청 안 할 것" ○ 기사 보기https://www.ichannela.com/news/ma...youtube.com- 속보) 故 오요안나 사건, MBC 사장 피고발https://m.entertain.naver.com/article/144/0001015754 네이버 엔터 네이버 엔터m.entertain.naver.com지난해 9월 사망한 MBC 기상캐스터 고 오요안나가 생전 직장 내 괴롭힘을 당했다는 의혹의 파장이 이어지고 있다. 안형준 MBC 사장과 고인의 동료 기상캐스터 등이 피고발됐다.익명을 요구한 시민(A씨)이 31일 안형준 사장을 비롯해 부서 책임자, 고인의 동료 직원을 증거인멸 교사, 업무상 과실치사와 스토킹처벌법 위반 혐의로 처벌해달라는 고발을 접수한 것으로 확인됐다.먼저 A씨는 고인의 직장 동료 등이 스토킹처벌법 위반 혐의가 있다고 판단, 고인에게 반복적인 부정적 언행과 퇴근 후 지속적인 연락으로 심리적 압박을 가했는지 철저한 조사가 필요하다고 봤다.A씨는 “기상캐스터 6명 중 4명이 단톡방을 개설했고 해당 단톡방이 고인의 심리적 상태에 영향을 미쳤을 가능성이 제기됐다”며 “가해자의 행위를 용이하게 했는지 여부를 확인해 형법 제32조(방조) 적용 가능성을 수사해야 한다”고 했다.또한 고 오요안나의 유서에서 ‘사는 게 너무 피곤하다’ ‘내가 사랑하는 일을 마음껏 사랑만 할 수 없는 게 싫다’ 등의 심경이 드러나 있는 만큼 직장 내에서 괴롭힘과 심리적 압박이 자살에 영향을 미쳤을 가능성이 있다고 판단했다.이외에도 “MBC 내부에서 고인의 사망 이후 부고가 게시되지 않았다는 사실이 공개됐고 만약 형사사건으로 발전할 가능성을 우려해 증거를 은폐하거나 수사에 영향을 미치려는 의도로 부고를 게시하지 않은 것이라면 이는 형법 제155조(증거인멸 등)에 규정된 증거인멸 교사죄에 해당될 수 있다”고 했다.A씨는 해당 부서책임자의 업무상 과실 치사 혐의도 수사해야 한다고 봤다. 그는 “부서 책임자가 고인에 대한 ‘직장 내 괴롭힘’이 발생한 정황을 인지했는지 여부를 명확히 규명해야 하며, 고인의 사망이 공론화된 이후 사실조사 등 적절한 조치를 취하지 않은 점에 대한 수사가 필요하다”고 했다.그러면서 “고인을 향한 지속적이고 조직적인 가해 정황이 드러난 만큼, 이는 단순한 개인 간 갈등이 아니라 업무 외적인 개입과 반복적인 심리적 압박을 포함한 조직적 괴롭힘으로 평가될 수 있다”며 “스토킹처벌법 적용 가능성을 면밀히 검토하고 가해자 및 방조자의 형사책임을 규명해야 한다”고 했다.고 오요안나는 2021년 프리랜서 기상캐스터로 MBC에 입사했다. 고인의 사망 소식이 알려진 지난해 9월 당시 정확한 사망 경위가 알려지지 않았으나 지난 27일 유서가 공개되면서 파장이 일었다.
작성자 : 사피엔스고정닉
안뇽 렌트카 직원 붕이야!!
- 렌트카 직원 붕이 인증글https://gall.dcinside.com/mgallery/board/view/?id=carsharing&no=32239&s_type=search_subject_memo&s_keyword=%EB%A0%8C%ED%8A%B8%EC%B9%B4%20%EC%A7%81%EC%9B%90&page=1 렌트카 직원 이다 질문 받는다 - 카셰어링 마이너 갤러리본인은 공무원 준비도 해보고이것저것 여러 일을 아르바이트를 한 대학 졸업생임그 중 차량 다루는걸 조아해서 시작한 렌트카 업무 인뎅배/반차 + 인사 업무 + 출고 고객 응대 + 차량 반납 후 차량관리 등을 도맡음08-1gall.dcinside.com회사 법인카드로 몰래 철분 제거제 구매 하고 (개당 15000원 짜리로 도장면, 휠 부분 청소함) 신나게 클린업 한 과정들...타이어 마모 한계선 임박 할때 까지 타면서 타이어 교체 한거저 정도 마모가 되야 대표님이 그제서야 교체 하라할 정도로 돈을 너무 잘 아끼심 ㅋㅋㅋ첫 입사 하고 1주일 뒤에 차량 상태 확인 해보는데냉각수가 전 차량 다 안채우고 주행 하더라 ㅋㅋㅋㅋ얼탱이 없어서 선임 한테 보고 하고 다 채우고 왔다..심지어 선임도 냉각수 채우는법 모른다더라 내가 알려주기전까진..;;;;나랑 동기 사원은 24년도 11월에 정식 출근함 '사원' 신분으로연봉은 이전 페이지 참고 바람 교통비 + 기본급 + 식비 포함 세전 285 임 (연장은 별도)동기놈은 뭐든 일 귀찮아 하고 나한테 다 떠넘기려는 성질이 있어 사수 휴무면 내가 사수의 사무 업무를 전부 도맡아서 했음동기 한테 사무 업무 시키다가 수기 결제 (통행료, 과태료 금액 만큼 카드 결제 청구 해야 하는데 이 친구가 중복결제를 3번 까지 해서 게스트 난리난적도 있음)심지어 어느 날에는 해당 차량이 주행 중에 앞타이어 바람 빠진줄도 모르고 신나게 주행 하다 타이로드 파손, 축 다 틀려지는 상황이 있었는데무사히 반납은 했나봄 ㅇㅇ당시 반납 차량을 동기 사원이 맡아서 인천공항 까지 가서 차량 컨디션 봤다는데이놈이 타이로드, 축 나간거 타이어 상태에만 집중적으로 보고 뒤에 범퍼 저렇게 나간줄도 모르고 그냥 주행 했나봄퇴근 시간도 임박 하고 담날에는 나도 휴무라 사무실에서 얘기만 듣고알아서 주차 하고 둘다 퇴근 했는데담날 휴무 중에 사수한테서 연락 온거 보고 사진 보더니 ㅋㅋㅋㅅㅂ 범퍼 저렇게 없어진지도 모르고 정상 반납 처리 하고 사무실 주차장에 반납 했더라 ㅋㅎㅋㅎ사수 고혈압 까지 올라가서 가뜩이나 결벽증 사수인데 열 ㅈㄴ 박아서 30분 동안 갈굼 했다고 하더라대표님도 이거 보고는 동기놈 보고 한 소리 했나봄, 그 이후로 차량 상태 잘 확인 하고 댕김그 이후에 본사에서 동기놈 범퍼 분실 사건, 지각 여러번 한거 땜에 사유서 작성 했었는데지문 근태를 1분 늦게 찍어서 지각으로 간주하고 대표님 한테 찍혀서'지문 인식 오류로 인한 지각' 이라고 하니까 대표님, 사수 얼탱이 없는 웃음으로다시 쓰라고 하니까 개 빡쳐서 사유서 찢어버리고 다시 뽑아서 츤데레 마냥 쓰길래 그거 보고 꿀잼이긴 하더라 ㅇㅇ그 외에도 이 인간이 약 3개월 동안 사고 친거 정리 하자면- 전산에 기름 상태 및 주행거리 미기입, 보증금 또는 과태료 처리 했다는 기록 없음- 기름도 부족한데 게스트한테 추가 기름값 청구도 안하고 전산에도 기입을 자주 안함- 미납 통행료들 영수증들 모아야 하는데 안모으고 그냥 갔다 버림 ㅋㅋㅋㅋ- 자기는 수동적인 사람이라고 나를 포함 사수한테도 통보 식으로 싸가지 없이 말함- 정비소 까지 차타고 왕복 30분 거리 인데 간단한 실내등, 헤드램프 전구 교환 직접 하자니까니가 뭔데 대리, 상사도 아닌데 시키고 지X 이냐, 너랑 일하기 싫다 나가 죽X라 등 식으로 발언함;;;- 얘가 반납 차량들 내부 청소 깔끔하게 했다고 주장하나 플라스틱 손톱 조각 운전석 도어패널에 나와서고객이 컴플레인 날라와서 대표님한테 한 소리 들었나봄 ㅇㅇ 그래서 의기소침 해지더라- 몸하고 머리에서 맨날 냄새남, 샤워 안하나봄, 자취를 한다는데 카드 빚만 XXX만원 있어서300만원 월급 나오면 하루만에 다 쓸 정도로 돈이 없으심 나한테는 빚 이렇게 만들고 살지 말라 하더라 ㅋㅋ- 이렇게 사고 친것들이 본사 직원이 사무실로 방문했나봄 그러더니 1월말 까지만 같이 하게 됐다고사직서 쓰고는 뒤지게 현타가 왔나봄, 그래서 이 친구도 사수한테 대들고 기입 암것도 안하고막 나가서 사수 열불 나는 중임 실시간 ㅋㅋㅋㅋ 이미 1월 중순에 나간 나는 꿀잼 광경 목격 중임- 동기놈은 이제 1월 말까지 하고 나는 1월 중순 까지 하게 되었음.- 동그라미 친거는 입사하면 패딩, 얇은 바람막이 줬는데 나는 그거 전부 일하면서 입고 다니다 보니 해져서 의류수거함에 버린 상태임(퇴사 당일날에는 말을 안해주고는 이제 와서 달라고 연락 10통씩옴 ㅋㅋㅋ...)그럼 나는 돈을 많이 주는 곳인데 왜 그만 뒀냐고 물어볼꺼임, 이제 퇴사 이유를 설명 해줄께1. 나는 일을 굉장히 도 맡아서 잘해준게 많았음, 그래서 사수도 자기 휴무때는 사무업무를 내가 도맡아서 해도 될 수준 까지 와서 동기놈한테는 일을 아예 맡기지 않을 정도로 같은 돈 주고 이래도 되나 싶긴 했음 ㅇㅇ2. 법인카드 쓰임의 생각보다 자유롭지 못하는 범위임, 사실 여기가 ㅈ소라 그런지 사무비품 다이소 에서 1,000원 하나 사는 것도 직급 상사 (사수 -> 대표님) 이런식으로 가다 보니 대표님한테 보고를 해야됨, 그러고 그냥 횡령은 안하고 진짜 급해서 사무용품으로 구매 했다고 하면 연락이 바로 와서 설명은 다 드렸더니 100원 500원도 보고 하면서 무조건 쓰라고 하시게 됨 덕분에 사무용품, 빨래 건조대등 살꺼 다 사놓으니까 이후에는 법인카드로 비품을 살일이 없어짐 ㅇㅇ 오죽하면 타이어도 마모한계선 보일때 까지여도 해당 게스트에게 출고 맡기고 타이어 사고 나면 게스트가 직접 사비로 교환해서 돈을 아끼자 할 정도임3. 다양한 업무를 해야 하는 비중에 대한 개인적인 부담 나는 월급이 많은 이유가 배반차, 차량 상태 확인 배반차 상대 할때는 대부분 외국인이 많아 영어 소통이 기본화가 되어야됨 진짜 모르는 단어만 아니면 나는 OK 인데, 야간 당직때 연락이 오곤 하는데 새벽 3시에도 연락 오고 그래서 개빡친 적이 있을 만큼 차량관리에만 집중을 하고 싶어짐 돈 조금 적게 줘도;;;4. 뭐든 나갈때 보고 할 것 오죽하면 화장실 나가도 보고 하고 어디에 있는지 1시간 마다 근태 보고 해야됨 카톡으로;;;나는 그렇게 이전에 짧은 인턴기간 경험으로렌트 업무가 잼있긴 했었음 하지만 본사에서는 사원의 신분을 넘어선 행동을 자주 보이니까자리를 알아봐주는 조건으로 협력사 한테도 연락을 돌렸나봄 ㅇㅇ그만큼 상당히 일을 잘해준 애는 맞긴혀,,,지금은 이직하기로 한 렌트카 업체로 준비 예정 이지만동기놈 땜에 힘든일도 많았다 이거야 ㅎㅎ2명 나가고 2월달에 2명 또 들어온다더라참고로 사수 (관리자) 는 신입 애들 준비, 업무 바빠짐, 대표님 브리핑 땜에1월 말 부터 2월 초 까지 11일 연속 근무 하게 생겨서머리털 다 빠지는 중임 동기놈 케어 하느라 죽겠다 연락 오더라 ㅎㅎ다음에도 이런 글 가끔 올려줄께 안녕!!궁금한거 있으면 질문 ㄱㄱ
작성자 : 카갤러고정닉
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