퇴사를 안하는게 문제임 - 중소기업 갤러리

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아카)새언니가 대신 임신하래+블라)여친 여동생 임신시킨 신세계남 혼인율 출산율 힘든데 그냥.... 일부다처제 근친혼 다 허용해라 작성자 : 실시간기자

퇴사를 안하는게 문제임모바일에서 작성

Si코딩노예(223.38) 2022.05.19 17:18:07

조회 93 추천 0 댓글 0

적극적으로 퇴사 이직 해야된다고 봄

사장끼리도 인력 구하는경쟁을 하는데
예를들어
A회사에서 100만원주고 일시키고
B회사에서 90만원주고 일시킴

근데 업무난이도가 서로 같다고하면
대부분은 B회사보단 A회사로 가야된다고 생각할거임
그리고 B회사에서 A회사로 인력들이 옮겨갈거고
B회사에선 인력을 틀어막기위해서 노동자의 대우를
올려주거나 망해야됨 이론상으론

근데 현실에선 이런법칙이 지켜지지 않는데
대부분의 노동자들이 이직하기를 지나치게 두려워하고
주변회사들에 관심이 적어서 옆회사에서 얼만큼 주는지 잘
모르는경우가 많음

결과적으로 A회사에서 100 B회사에서 90을 줘도
그냥 90받고 뼈묻는 사람들이 B회사를 수호하기때문에
노동자 처우개선도 필요없고 사장만 이득봄
이게 반복되면 90주고 일시키는 회사가 더 이득을 많이봐서 더 잘 살아남고 100주는 회사들이 오히려 망함

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