노동시간 단축 관련 궁금한점.

만약 법적으로 일단 상황을 가정해서

이미 노동시간 단축 관련 법조항이 만들어졌다고 상황을 가정해봅시다.

자! 그럼 여기서 만약에.

이상황!

단축된 시간은 이미 정해진 상황에서.

노동자가 만약 

어. 더 오래 일하고 싶은데요? 할떄.

공무원은 어떻게 답변해야됨?

오케이.. 돈더받고 일해. 더 일하셈. or 안돼 . 돌아가. 넌 일못함. 수고.  or  흠... 적정 노동시간 초과부터는 돈을 적게 받아야됨. 괜찮니? or 일을 해도 괜찮긴 한데, 원래보다 적게 일하셈. 

이 넷중 뭐임?

또. 

어... 저 대충 짧은 기간동안 일할 건데요?

할때

...

오케이... 돈 더 적게 받고. 적게 일하셈. or 안돼. 무조건 그 기간만큼 일해.  or 흠.... 적정 노동시간 미만부터는 돈을 적게 받아야됨. 괜찮니? or 일을 적게 해도괜찮긴 한데, 원래보다 많이 돈 받으셈.  

그리고

사업자가 만약

어... 더 오랜 시간동안 일시키고 싶은데요? 할때.

공무원은 어떻게 답변해야됨? 

오케이..  일 더시켜. 대신 돈 한것만큼 더 줘.  or 안됨. 일 못 시킴 수고.  or  흠...............  돈을 주되 , 노동은  더 적게 시켜야됨. 알았지 ?  or 오케이 대신, 일 시키되 돈은 적게 주셈.. 

또는

어... 더 시간을 짧게 일  시킬 건데요? 할떄.

오케이 . 일 더 적게 시켜.대신 돈 더 적게 줘. or 안됨. 무조건 그만큼은 일 시켜.  or 흠.... 돈을 주되, 노동은 더 많이 시켜야됨.  or 오케이. 대신 일 시키되 돈 더 많이 주셈. 

어떻게 해야됨?