지금 일하는곳 이 일단 아웃소싱이야..

직급은 대리이고 이직전 직장(4년)+지금직장(3년) 해서 경력 7년인대

이전직장도 아웃소싱이엿는대. 거기 고객사 들어간 선배가 이번에 추천서 넣어줄태니까 지원한번해보라고해서..

그렇다고 고객사가 ㅈㄴ 좋은 대기업 중견기업은아님 그냥 그저그런 중소기업인대.

아웃소싱보단 자회사가 맞는거같아서 지원해볼라고 이력서쓰고 자기소개서(소설 ㅋㅋ) 쓰고있는대

모집현황보니까 신입 뽑더라구..

지금 직장에서도 중고신입 들 가끔 들어오는거 면접보고했는대..

경력 7년차 중고신입도 받을까..? 중고신입 면접볼때 경력 많으면 전직장 에최적화되있어서 ㅈ같은 부분많아서 잘안뽑앗던거같기도하고.

물론뽑힌다는 보장은없는대, 흠.. 다들어떤거같음? 경력 7년 포기하고 아웃소싱 놓는게 맞을까..? 아님 경력 받아주는 대 가는게맞을까.

지금 스팩은 ㅈ도없는대 작년에 사이버대 어찌저찌 노력해서 졸업해서 학사는 취득해서.. 대졸 경력직 눈여겨보고있긴함.