윗대가리가 맘에 안드는 놈 퇴사시키는 방법이

사람들 다 보는 앞에서 꼽 줘가며 갈구는거임

내가 작년에 당했지

4만원짜리 자재 하나 관리실수했거든

물론 그 전에 

지게차 몰다가 물건 떨어뜨려서 사람 다치게 한 적이 있어서

( 큰 사고는 아니고 다행히 타박상 )

그래서 내가 낸 사고가 전사적으로 조리돌림을 당했었어서

팀장이 극대노 한 상황이었음

원래 말투도 부드럽고 사근사근하던 사람이 그때부터 인사도 받는 둥 마는 둥 

날 대하는 태도가 아주 차갑게 변하더라고 

그러다가 위에 말한 4만원짜리 자재 하나 관리실수한거

꼬투리잡은다음에

사람들 다 보는 앞에서 갈구고

그동안 재고 안맞는데 다 정상이라고 거짓 보고 올린 거 아니냐 몰아세우니까

멘탈이 깨지더라 빠져나갈 구멍이 생각나지 않더라

팀장 말대로라면 난 회사에서 사기쳐서 월급 받아간 놈이 되는거니까

내 나름대로 돈 안받아가면서 잔업도 하고 주말 출근도 하고

사수놈이 귀찮아하는일도 내 선에서 어떻게든 마무리 지을려고도 하고

불만이 있어도 묵묵히 참고 일했었는데

결국 뛰쳐나왔지 

내가 뭐 때문에 이 지랄을 하나 하는 생각이 들어서

퇴사 전에 인수인계서 관련해서 미팅 잡았는데

너희들도 알다시피 사실 그딴 서류 없어도 일 잘 돌아가거든?

근데 마지막까지 인수인계서 보면서 이건 근거가 없네 저건 내용이 빈약하네

갈구길래

그냥 그날 저녁 퇴근하고

회사에서 받은 모든 용품, 집기들 사원증까지 다 내 책상 위에 올려두고

나와버렸음

가끔 생각나는데 

팀장이고 지랄이고 같이 남 밑에서 월급쟁이하는 인간인데

걍 들이받어버렸어야 했는데 생각 들더라

본인도 알거든

현장에서 뭐 하나 빵꾸나면 원칙엔 어긋나지만 유도리있게 좀 대처하는거 알면서

그걸 꼬투리잡으니 뭐 어쩔 수 있나...

7개월 전 일인데 가끔 생각날수록 열받음 

업계에서 16년이상 짬밥 먹으면서 사람 갈구는법도 많이 배우고

사람도 본인이 내보낸 적 있는 것 같던데

언젠가는 부메랑이 되어 돌아갔으면 좋겠다 언젠가는...