근로계약서 명시 된 내용

1. 소정 근로시간 

 - 9시 00분부터 18시 00분까지 일 8시간 (휴게시간 : 12시30분부터 13시30분까지) 

 - 회사의 사정에 따라 주 12시간 한도내의 연장근로와 야간/휴일근로 할 수 있다.

2. 근무일 / 휴일 - 매주5일(월~금) 근무하기로 한다. (매주 토요일은 무급휴무일) - 주휴일(일요일) 및 근로자의 날은 유급휴일로 한다.

3. 임금(포괄임금제) / 퇴직금 

 - 을의 임금은 통상임금 및 법정수당을 합해 월 5,000,010 원이다.

 - 월 지급액에는 월 24시간의 연장근로와 월 0시간의 휴일근로 에 대한 법정수당이 포함되며, 이를 초과하는 연장, 야간, 휴일, 근로시에는 사전승인을 받은 경우 별도의 법정수당을 추가 지급한다. 그 세부내역은 다음과 같다.

4. 통상임금 

 - 기본급 : 3,865,310

 - 식대 : 200,000

 - 연구활동비 : 200,000

 - 법정수당(연장근로수당) : 734,700

 - 통상시급은 통상김금/209시간이며 20,408/ 시간당이다.

 - 상여금 및 인센티브는 그 지급여부 및 금액이 변동될 수 있고 지급일 현재 재직중 인 자에 한해 지급하며 통상임금에서 제외한다.

 - 급여는 매월 1일부터 말일까지 근로기준 익월 5일 에 지급하며, 근로자 명의의 은행계좌로 입금 할 수 있다.

 - 퇴직금은 근로기준법에서 정하는 바에 따라 지급하되 근로자퇴직급여보장법에 따른 퇴직연금으로 대체할 수 있다.

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이렇게 써져 있었고 난 그냥 월급 알아서 잘 계산해서 주겠지 하고 안보고 있었는데 오늘 급여 명세서 까보니까

 - 기본급 : 3,433,350

 - 식대 : 200,000

 - 연구활동비 : 200,000

이렇게만 써져있고 법정수당은 아예 없는데 이거 누락시키고 준거냐?

기타에 입사 후 최초 3개월간 수습기간이고 최저임금 90% 줄수도 있다고 써져있는데 난 경력직이라 면접 때 그런거 없고 100%로 지급이라 하고 

들어온건데 문의 해야봐겠지?