월급 이외 ‘매달 400만원’ 수당…경남 지역필수의사 24명 뽑는다

도는 이들 지역필수의사에게 계약 기간인 5년 동안 1인당 월 400만원의 ‘지역근무수당’을 준다. 여기에 더해 주거·교통·문화생활 지원을 위한 ‘동행 정착금’도 100만원씩 지급한다. 급여 이외 매달 총 500만원의 수당을 별도로 받는 셈이다. 또한 다른 시·도에서 경남으로 전입한 지역필수의사의 경우 다른 지원금도 받는다. ▶전입가족 환영금(가족 1인당 200만원, 최대 800만원) ▶양육지원금(자녀 1인당 월 50만원) ▶자녀학자금(초·중·고 자녀 1인당 월 50만원) 등이다. 지역 근무 처우를 개선하고 우수한 지역 의사를 안정적으로 확보하려는 취지다.

도는 이와 별개로 ‘시니어 의사’ 지원도 확대한다. 시니어 의사란 대학병원 또는 종합병원급 수련병원에서 10·20년 이상 임상 경력을 쌓은 60세 이상 전문의를 말한다. 지난해에는 권역책임의료기관 등 공공의료기관에 채용된 시니어 의사를 상대로 채용지원금과 수당, 복리후생비 등을 지원했다. 올 하반기부터는 지역보건의료기관까지 지원 범위를 넓힌다.