개인적으로는 모든 영업은 다 똑같다고 생각됩니다. 단지 취급하는 상품이 다를 뿐이죠.

일에 대한 열정과 용기만 있으시다면 세상에 사람이 하는 일인데 되지 않는것은 없다고 생각되네요.

영업을 하는 이유가 개개인의 사정에 따라 다양하겠지만, 일반적으로는 활동적인 성격에 기인하는것과 금전적인 댓가가 충실하다는데 그 의미가 있다고 생각됩니다.

제가 있는 회사는 보통 월 2백만원의 실적을 올리면 연봉 기준으로 1억 5천에서 2억을 버는 금융쪽 회사이기 때문에 금전적으로는 많은 분들이 만족해 하시는 회사입니다. 그리고 자신감과 실력으로 1~2년후 영업에서 영업관리로 가셔도 그 정도 이상의 수입이 보장되는 직종이죠. 하지만 같은 영업이라도 모든 사람들이 가지는 일에 대한 의미와 보람은 각자의 판단에 따라 달라지는게 맞습니다.

금전적인 댓가와 미래에 대한 비젼으로 영업쪽으로 들어서시는 많은 분들이 계십니다.

과연 " 내가 하는 일에 다른사람들에게 부탁받기 위해 하는 일인가?"

아니면 " 내가 하는 일이 다른 살람들에게 도움을 주기 위한 일인가?"

이런 고민중이시라면 분명 후자를 택하라고 말씀드리고 싶네요.

자신이 하시는 일은 분명히 타인들에게 도움을 주는게 영업이며, 그게 신용의 기본이 되는것입니다.

충분한 댓가가 주어지지 않는 영업은 정착률이 절대로 높지 않습니다.

그리고 비젼과 올라갈수 있는 지위가 주어지지 않는다면 그것역시 정착률이 높을수가 없겠죠.

1년이 지나면 절반이 그 자리를 떠나는게 영업의 정설입니다.

저도 역시 이번에 인큐베이팅 되어 새로 설립되는 금융자산 판매법인의 부 지점장으로 가게되어서 조직기반 설립에 대한 이런 저런 생각을 많이 하게 되었습니다. 예전 영업조직의 경험을 바탕으로 젊고 강한 조직을 그려나가고 싶은 마음도 굴뚝 같네요. 어짜피 그림을 그려 새롭게 만들어 나가야 되는 회사니까 긍정적인 마음을 가지려구요.

제 경험상 누구와 함께 그 영업조직에서 일을 하느냐가 중요한것 같습니다.

자신의 성공이 아니라 조직원의 성공이 최 우선순위가 되는 리더가 있다면 그 조직의 성공확률은 높고 연봉도 다들 억대 이상은 가져가는 조직이 될것 같네요.

저 역시 모 금융회사 매니져로 있을때 제와 함께했던 영업직원들이 이제는 절반 정도가 각 금융회사나 GA조직회사들의 지점장 부지점장으로 사회적 지위와 금전적 댓가를 함께 받고 있으니 뿌듯하다는 생각도 듭니다.

혹시라도 한번 영업에 관한 노하우와 비젼, 그리고 방향과 소득설계~~~미래에 대한 그림을 그리시길 원하시는 분이 계시면 연락부탁 드립니다.

연봉 1억 그런것 아무것도 아닙니다. 누구나 업종에 따라 쉽게 달성할수 있죠.

그 이상의 무언가가 있는 그런 것이 영업의 진정한 맛이 아닌가 생각되네요.

기회가 된다면 여러 내용들을 함께 공유하고 나누고 싶네요.

메일이나 쪽지 주셔도 답장 드리겠습니다.

 C.I.A Asset 부 지점장 

                  010-****-0773

- 신입 경력 1차월 교육비 + 2차월 정착수당 지급

- 자녀 학자금 지원

- 국민건강 보혐료 지원

- 건강검진 지원

- 직장인 단체보험 가입

- 각종 경조금 지급

- 해외여행 및 컨벤션 시상 지급

* 사실 어떤 보험회사건 어떤 자산관리 회사이건 거의 모든 조건들이 다 비슷합니다. 누구와 함께 어떤 분위기에서 시작하느냐가 본인의 소득과 직결되며, 재미있고 즐겁게 일할수 있느냐의 차이입니다.

* 저희 씨아이에이 에셋은 이제 인큐베이팅 하는 회사로 타사에 비해 모든 포커스를 금융 컨설턴트 들에게 맞추려고 하고 있습니다. 본인의 성장도 인재 풀로 넘쳐 성장하기 힘든 대규모 회사들과 비교해서 2배 이상 빠른 성장이 가능하며, 부 지점장, 지점장으로의 승진도 역시 타사에 비해 기간적으로 2배 이상 빠른곳 입니다. 30대에 지점장으로 성장하실수 있으며, 50명 100명의 조직원과 함께 강남 대형빌딩의 한 층을 임대해 독립적으로 사용하실수 있는 기회도 보다 빠르다는것은 새로이 인큐베이팅 하는 회사라는 점에서, 업계를 파악하시고 계시는 경력자 분들은 쉽게 잘 아실겁니다.

* 수당 체계 역시 타사와 비교해서 모든 것이 금융 컨설턴트들에게 돌아가게 만들고 있습니다.

예를들어 월납 100만원의 계약시에 각종 시책과 함께 총 1000% 내외의 수당이 발생하도록 만들고 수정하고 있는 우리가 스스로 만들어 가는 회사입니다. 월납 100만원의 계약시 2년 대략 총 2억 정도의 연봉을 받아 가실수 있는 시스템을 정착하려고 합니다.

-월 100만원 정도의 실적을 거두는것은 결코 어려운것 아닙니다. 노하우와 교육으로 쉽게 달성하실수 있는 교육시스템을 제공해 드리며, 저희는 평균 월 몇백의 실적을 목표로 두고 있습니다. -

* 경력사원들도 직전 3개월 잔존수당의 50%정도를 3개월 동안 보존해 드리고 있습니다.

(예: 이전 3개월 평균 잔존 수당 1000만원 - 500만원씩 3개월 지급)

* 새로이 만들어 지는 인큐베이팅중인 회사 C.I.A Asset과 함께하실수 있는 기회가 있었으면 좋겠습니다.

제가 누군지, 저를 만나서 얼마만큼의 확신을 가지실수 있는지 꼭 만나서 확인 부탁하시길 바랍니다.

5분의 시간을 내어 전화주시거나, 1시간의 시간을 내어 저를 만나신다면 님의 인생이 달라질수 있습니다.

은행 지점장, 카드회사 지점장, 경영,금융 및 자산  컨설팅 회사 지점장, 캐피탈 회사 지점장, 생명보험 및 손해보험 지점장, 자산관리 금융 판매법인 지점장등 대부분이 40대 1억 내외의 연봉의 받고 있습니다.

가장 강한 권한과 영업관리 측면으로 2억이상의 연봉을 받을수 있는 지점장은 후자쪽 두군데 입니다.

제가 함께 계획하고 5년 플랜정도로 제시해 드릴수 있는 비젼은 맨 마지막의 것 입니다.

남자든 여자든 모두가 할수 있습니다.

그 이후의 비젼은 여러분의 결정과 의지에 달려 있습니다. 

C.I.A Asset 부지점장 (현재 사무실은 지하철 교대역 쪽입니다.)

010-****-0773 

늘 새롭로 신선한 것을 추고하는 젊은 사람들의 진취적인 DC인들의 많은 지원 부탁드립니다.