내가 한달 근무시간이 170~185시간 이구 잔업시간이 한 많을 때는 80시간 적을 때는 50시간 미만으로 나와..
근대 우리회사는 월급제야 그래서 내가 받는 한달 월급은 120만원인대 잔업수당이랑 야근수당을 받을려면 기본잔업 50시간을 채워놓은 후 그 다음 시간 부터 1시간식 육천원을 춰저... 이런식으로 따지면 시급제보다 못하지 않냐.. 형아들..?
아 참고로 야근수당은 없다.. 새벽에 해도 무조건 작업이며 아침에 9시에 출근해서 새벽 2~3시에 퇴근 해서 9시에 출근 해야되 못하면 못한 만큼 깐다.... 그리구 일요일 빼고 빨간날 전부다 평일 잔업시간이다... ㅋㅋㅋ 미친넘들...
내일 사장이랑 이야기하구 돈이야기 해보고 퇴사할까 말까 생각 중.. 그리구 좆같은 사수 넘 내가 어는 정도 하니까 야간에 맨날 내 시킨다... 그리구 꼬지르구... 아나 좆1나 짜증난다. 7월달 부터 내가 다했지 싶다.. 몇번 빼고.... 아 왜이리 기분이 나쁘지.. 시댕 -_-;; 내일 사장이랑 무슨 이야기를 할지 결론은 월급제 보다 시급제가 더 많이 받겠지 위에 같이 하면..?