[현실] 중소기업 가서 상향 이직생각하는 애들은 봐라.

취업 갤러리

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싱글벙글 무례한 소개팅남 작성자 : ㅇㅇ

취갤러(211.36) 2024.12.18 11:33:35

조회 320 추천 1 댓글 2

물론 성공하는 애들도있겠지만 이게 현실이다.

1. 중소기업가서 한단계씩 업글해야지~

현실 들어가서 최소 몇달동안은 채용공고 날려야함.

왜?

입사하고 얼마안된놈이 서류합하고 인적성 시험보러가거나 면접보러갈때 개지랄 발광함.

이거 다 쌩까고 갔다오면 이제 여기서 제대로 경력쌓기는 글렀다.

2. 몇달있다가 월차 생겨서 가도 문제인게

누가봐도 이직임.

휴가를 금요일에 쓰는것도 아니고

화, 목 이런때 쓰고 얼마안가서 또 면접이나 타기업 보러가야해서 또써야하는데

중소기업일수록 1명이 할일이 많아서 자꾸 쓰면 개지랄함.

3. 중소기업은 1명이 할수있는 최대한 일을 주려고하기때문에 컨디션이 제대로 안나옴.

인적성가도 피곤해서 졸고 제대로 준비도 못해.

면접도 가면 안색 안좋고 피곤해서 억텐 끌어올리는것도 한계가 있다.

4. 마지막 합격해도 발목잡으려고 애를 쓴다.

현직 내 중소기업 사규임.

퇴직예고 최소 30일전.

퇴직예고 위반시 최초 퇴직예고 시점부터 30일 후 퇴사처리

30일 기간동안 출근안할시 무단결근으로 처리해서 무노동 무임금으로 계산해서 퇴직금 감액.

퇴직금 날라감.

업무인수인계 제대로 안해서 생긴 손해는 근로계약 불이행으로 손해배상 청구.

그리고 2중 4대보험 가입으로 새로 가는 회사에도 문제생길수있음.

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