공무원들은 중소기업의 포괄임금제를 모르더라

공무원들은 중소기업의 포괄임금제를 모르더라모바일에서 작성

ㅇㅇ(112.162) 2024.10.20 01:15:59

조회 68 추천 0 댓글 0

근데 공무원 세후 250 과 중소기업 250은 본질적으로 다르지

일단 호봉차서 나중엔 공무원이 더더욱 오른다 이딴거 빼고
현재 같은 세후 250을 비교해볼게.

9급 3호봉이 무슨 250이냐 할텐데. 복포, 명절수당, 상여 등등 모든거 합쳐서 잡았음. 중소기업은 추가수당이 없는게 보통이니깐.

암튼 중소기업은 보통 포괄임금제라 칼퇴하는곳이 믾지가 않음.
초근을 밥먹듯이해도 이게 월급에 포함되어있어.
야근수당을 안준다는 뜻임.
그래서 중소기업은 보통 하루 2~3시간 초근하고 토요일 출근해도 250에 고정되어있어.

그래서 연봉 높은 강소기업 다녀도 업무가 빡세고 생애소득등 미래감안해서 9급으로 이직하려는 사람들이 많은거야.
아무리 공무원이 메리트가 낮아졌다고 해도말이야.

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