생산직기준):
4~5년전까지만해도 (2교대)지원자수는
괜찮았음.
최근1년전부터 (2교대)지원자수가 확 줄어듬
*개인 워라벨을 중시하는 관점이 또렷해짐

4~5년전에는 (3교대)지원자수는 유동성이 없었음.
최근1년전부터 (3교대)지원자서가 서서히 증가함
*개인 워라벨을 중시하는 관점이 확고해짐

중소기업/중견기업):
어느정도 규모가있는 중소기업(3교대)가있는곳에
지원자 몰림
규모가작은 중소기업의 경우 대부분(2교대)임으로
지원자수 감소 퇴사자 증가

중견기업같은경우 인원채용의범위가 넓어
각 지에서(3교대)희망지원자 증가세를보임

이제 대부분(3교대)를 희망하는쪽이 많아
최저시급 지속적인 증가를 지지함

개인적으로 한달에 돈이크게 빠져나가고
생활에 지장이있는사람아니면(3교대)지원 추천함

어차피 최저시급은 앞으로도 적게오르던 많이오르던
공통적으로 올라간다에 포인트를 잡음

그렇게 자연스레
장기근로자가 많아지는 배경이 만들어짐

중소기업은 장기근로자(10년차~15년차)를 제외하고
그 이하 근로자는(2교대)운영하는곳 제외하고
(3교대)쪽으로 시선이감